The Spark Blog

Kestävä kehitys ei ole  yrityksille enää pelkkä "kiva lisä", vaan siitä on tullut tärkeä aspekti, joka johtajien on otettava osaksi  organisaatiokulttuuria. Vaikka kestävyyteen liittyy erilaisia näkemyksiä, tavoitteita ja määritelmiä, on selvää, että yritysten on löydettävä oma tapansa tehdä siitä osa työkulttuuria.